Hier nog een keer de voordelen.
Snel en simpel loon uitbetalen
Werknemers werken meer en langer
Actieve en tevreden werknemers
Stuur ons een bericht
CashOut is een nieuwe dienst. Voor iedereen die werkt: in loondienst, op afroep of als zzp’er. Met CashOut bepalen werknemers zelf wanneer zij zich laten uitbetalen
Per CashOut worden transactiekosten gerekend. Hoeveel dit precies is, verschilt per werkgever. Samen bepalen we wat het beste past. Werknemers weten altijd vooraf wat de kosten zijn.
Als werkgever gebruik je de werkgeversportal. Daar beheer je de instellingen en voeg je medewerkers toe. Je werknemer gebruikt de CashOut app, voor het invoeren van uren en het aanvragen van CashOut.
Ons team begeleidt je bij een snelle en eenvoudige integratie. Neem contact met ons op (klikbaar), en binnen no time bied jij jouw medewerkers meer vrijheid en controle over hun salaris.
Als werkgever heb je met een computer en een internetverbinding alles al in huis. Als werknemer heb je genoeg aan een smartphone.
Dat leggen we je graag uit. Neem contact met ons op: info@cashout.nl
Wat leuk, mail ons even: info@cashout.nl
CashOut is een nieuwe app. Voor iedereen die werkt: in loondienst, op afroep of als zzp’er. Met CashOut bepaal je als werknemer zelf wanneer je je laat uitbetalen.
Het bedrag dat je kunt cashen, hangt af van je loonheffingskorting. Loonheffingskorting aan: je kunt maximaal 70% van je verdiende salaris opnemen. Loonheffingskorting uit: je kunt maximaal 50% opnemen.
Rekenvoorbeeld:Je hebt 10 uur gewerkt en je uurloon is €10,- per uur.
Beschikbaar ‘balans’ met loonheffingskorting:
10 uur x € 10,- x 70%= €70,-
Beschikbaar ‘balans’ zonder loonheffingskorting:
10 uur x € 10,- x 50%= €50,-
Een deel blijft achter als buffer, waardoor je op de officiële salarisdag vaak nog een extra bedrag ontvangt!
Geen zorgen! Als je niet uitcasht, blijft je salaris gewoon staan. Op de normale betaaldatum ontvang je het volledige resterende bedrag zoals je gewend bent. Het gebruik van CashOut is volledig optioneel en alleen bedoeld om je extra flexibiliteit te bieden wanneer je dat nodig hebt.
Per CashOut worden transactiekosten gerekend. Hoeveel dit precies is, verschilt per werkgever. Samen bepalen we wat het beste past. Werknemers weten altijd vooraf wat de kosten zijn.
Heel simpel: volg de registratielink die je werkgever je mailt en download de app. Gewerkt? Geef meteen je uren door. Je werkgever accordeert die. Jij doet een CashOut en je casht in 3 seconden.
Je kunt de app downloaden in de App Store en op Google Play.
Maakt je werkgever nog geen gebruik van CashOut? Breng je werkgever op de hoogte website delen
